Vloggen & bloggen

Vitaliteitinorganisaties

Vitaliteitswerkgroep mei 2020

SAMENVATTING

  • Als we weer op kantoor werken, zal de vitaliteitswerkgroep elke twee weken een gezond extraatje verzorgen bij de lunch (op verschillende dagen en verschillende tweetallen).
  • Werkdruk: onze inschatting is dat in elk team het risico op een te hoge werkdruk aanwezig is. Dit gaan we bij elke vergadering inventariseren en bespreekbaar maken.
  • Houd je leidinggevende op de hoogte van de werkdruk die je ervaart. Ook als je bijvoorbeeld het gevoel hebt te weinig aan pauze toe te komen: laat het weten en zoek naar oplossingen!
  • Voor een individuele vitaliteitstest gaan we een enquête ontwikkelen die jaarlijks wordt ingevuld door de Springers. Aansluitend hierop vindt een gesprek plaats met Monique om dit te evalueren en eventueel doelen te formuleren.
  • Voor een vitale teamtest wachten we de resultaten van Lifeguard af, de test die de studiecoaches hebben gemaakt.
  • Met het vitale budget krijgt iedereen een springtouw!

Deel dit artikel

Share on facebook
Share on linkedin
Share on pinterest
Wij gebruiken cookies voor doeleinden die staan beschreven in onze privacyverklaring & algemene voorwaarden

Bekijk hier ons concept in vijf minuten.